(2016 年 12 月 13 日，上海)—— 来自意年夜利的倍耐力轮胎在中国已走过了十一个年初，跟着公司的不竭扩大，倍耐力持久努力在为员工缔造杰出的工作情况和成长空间。2016年12月， 倍耐力轮胎无限公司在出色职场®研究所公布的“2016年度年夜中华区最好职场®”中再度连任声誉。同时，在出息无忧举行的2016中国典型雇主评选中，倍耐力一举摘得企业培训典型奖，荣登2016中国100典型雇主。
2016年是出色职场® “年夜中华区最好职场®“榜单进驻年夜中华区的第五年，在今年度的评审周期中，有137的家公司介入了评选，笼盖9个分歧行业约21.1万员工。最初共有30家优异的公司上榜。在评选进程中，出色职场研究所会约请参选公司的员工回覆58个问题构成的 Trust Index© 问卷，就公司的各个方面进行打分。2016年度80%的公司实行了全员调研。同时，每一个参选公司的人力资本部和高管团队还要提交一份 Culture Audit© 文化审计问卷，胪陈公司9风雅面的人力资本治理办法。2015年度，倍耐力第一次荣登“年夜中华区最好职场®“榜单，而本年的再度连任，则又一次必定了倍耐力为制造积极职场空气所做出的尽力和本公司员工极年夜的承认。
同时，本年由中国最年夜的人力资本办事商出息无忧 (NASDAQ: JOBS)倡议的2016中国典型雇主评选以“挪动的人力资本治理”为主题，设立人力资本计谋、雇用、校园雇用、组织成长、企业培训、员工成长、员工关系、人力资本团队和企业社会义务9年夜单项，和特设年度新锐雇主。135家领先雇主榜上着名，倍耐力凭仗进步前辈完美的员工培训系统，取得了”企业培训典型“这一殊荣，同时上榜2016中国100典型雇主。
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来自意年夜利的高端轮胎品牌倍耐力创建在1872年，今天的倍耐力萍踪已遍及全球，在160多个国度展开有约37，000名员工。2005年，倍耐力团体和位在山东兖州的华勤团体进行了合伙成立了亚太区第一个的倍耐力出产基地——倍耐力轮胎无限公司，兖州工场占地面积186，000平方米。截至2015年，倍耐力公司在兖州和上海共有约3，700名员工。
倍耐力活着界各地采纳全球化治理，深信公司治理查公允通明，富有义务。倍耐力的道德原则为公司带来了公允性和准确性，鼓动勉励各级员工间的消息交换和问题切磋。持久以来，公司有着撑持内部集体和和本地社会的良好保守。这此中，员工培训占有着很是主要的地位。在2015年，员工平均培训时长到达8.3天，2014年这个数字是8.2，2013年则为7.2。三年来如许的功效超出了公司在2015年工业打算中所设定7天的方针。
对培训的投入，也让变乱产生指数降落了6个百分点，对照2009年则已改良了73%。2013-2015年度，公司在员工健康与平安上共投入了跨越四万万欧元，此中跨越25%是用在2015年度。这也有用鞭策了公司的价值缔造，晋升了员工的职业素养。而在中国，倍耐力更是持久努力在科学治理，为员工供给平安、环保、亲热的工作情况。
倍耐力亚太区人事总监Marco Di Pierri说道:“对倍耐力在中国取得的声誉和必定，我们感应很是高傲。作为一个努力深耕中国的品牌，11年的过程只是一个最先。将来我们将继续对峙全球尺度，同时统筹地域特点，让倍耐力在中国成为一个能吸惹人才，培育人材，留住人材的公司，并周全激起员工潜能，为公司和本地社会缔造更多价值”。
（义务编纂：jeff）
